MTSCOの企業体質の開始式

先週の金曜日（3月17日）、嘉興市MTのステンレス鋼Co.、株式会社は企業体質の開始式を保持しました。

私達は専門の講演者を朱氏スタッフが持つべきである質をもたらすように誘いました。彼は主に3つの思考様式、責任、達成および適者生存詳しく説明しました。優秀な人であるためには、私達は最初に私がすべての根のとき何か起こる悪いことを覚えるべきです。全会社の効率が増加するように。2番目に、達成はプロセスより重要です。信用はハード ワークより重要です。3番目に、私達は適者生存の法律に合わせるために絶えず私達自身を改善するべきです。彼の説明によって、私達に私達の企業体質のための深い理解があります。

それから、MTSCOの大統領は、勇敢な華2006年からのMTSCOの歴史を言いました。ありました混同していましたがの欲求不満、改良します、開発......これらの経験はMTSCOの企業体質を作成します。会合で、私達は私達の企業体質を再度強調しました。

MTSCOの視野は世界中最も信頼できる産業金属のサービス・プロバイダになっています。

MTSCOの代表団は高い値を作成し続けるパートナーの条件を集中しています。

MTSCOの価値は、協同勤勉な、情熱忠誠、感謝です。

操作の考え:顧客のための価値を作成して下さい、スタッフのための機会を作成して下さい、企業のための利点を作成して下さい。

働く考え:責任がある管理、標準的な働くことのプログラムされる処理。

サービス考え:専門職業的業務によって顧客の予想を超過して下さい。

考えの実行:単語で信頼でき、行為で断固であるため。

チーム考え:サポートは互い、互いを、達成します互いを認めます。

昇進の考え:達成を作成し、促進するために才能を訓練して下さい。

イメージの考え:ourselfのためのより高い条件は他への最も大きい点です。

企業の開発は私達のハード ワークによって決まりますが、企業の長いブームは企業体質を受継ぐことによって決まります。この会合によって、私達は重要文化が会社のためいかにであるか知っています。私達は私達の視野を達成するために最もよい製品とサービスを提供するように全力を尽くします。